Оформление трудовой книжки при первом поступлении на работу: в каких случаях выдается копия документа

Трудовая книжка – своеобразный аттестат зрелости. Она является индикатором, говорящим о том, что мы уже созрели для серьезной и ответственной работы. Хотя такой документ обещают скоро упразднить, пока он действует. Многие выпускники ПТУ, которым за время учебы начисляется трудовой стаж, сталкиваются с необходимостью приобретения бланка книжки. Где же можно купить трудовую книжку? Какие еще бывают случаи ее заведения? Приобрести бланк можно следующим образом:

• в киосках «Роспечать»;
• в магазинах канцтоваров;
• в интернете.

Кроме выпускников, получивших аттестат о среднем специальном образовании, книга выдается в таких случаях:

• при поступлении человека на работу, если это его первое рабочее место;
• при потере, порче документа выдается копия книжки.

Как происходит процедура оформления книжки, если человек впервые устраивается на работу? Должен ли он сам купить трудовую книжку?

Процедура проходит следующим образом. Как только вас приняли на работу, работник отдела кадров обязан завести трудовую книжку и произвести ее заполнение. В соответствии с действующим законодательством, оформление документа должно произойти в течение 5 дней, не позднее. Учитывайте этот факт, устраиваясь на рабочее место. В этом случае вы можете сами купить и принести трудовую книжку. Но в отделе кадров должны быть и собственные чистые бланки, которые

выдаются будущему работнику бесплатно.

Теперь рассмотрим вопрос выдачи дубликата или копии трудовой. Такой прецедент может наступить, если документ пришел в негодность, был утерян или не возвращен предыдущим работодателем.

Как выдается дубликат

Процедура такая.

• документ оформляют на вашем текущем рабочем месте;
• вам обязаны оформить копию трудовой не позднее 15 дней после того, как вы оформили заявление.

Стаж суммируется с предыдущих мест работы. Сведения об этом трудовом стаже могут быть в архиве работодателя или в районном архиве. На каждого работника на предприятии заводится личное дело. В него помещается копия трудовой. Из нее-то и будут получены данные о вашем стаже. В случае отсутствия копии можно собрать справки с предыдущих мест работы. Можно отстоять свои права через суд. Но в этом случае должны быть свидетели, которые смогут подтвердить факт вашего трудоустройства, и сколько времени вы проработали на том или ином рабочем месте.

Многие люди считают трудовые книжки пережитком прошлого. Однако пока они еще действуют, советуем вам оформляться на работу именно с помощью данного документа. Это дает вам своеобразную защиту и гарантию сохранения всех ваших трудовых прав.